Кодекса на труда е най-важният нормативен документ, според който всяка организацията, предприятие или дружество установява принципите, правилата, факторите, показателите и техниките за определяне на брутната заплата на своите служители и работници. При тяхното разработване работодателят е нужно да отчита: разпоредбите на закона за работната заплата, нормативните актове, които са поставени от правителството, споразуменията между представляващите […]